Últimos cambios en la legislación laboral
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Manual Primeros Auxilios : Nociones básicas
Pago fraccionado de beneficios sociales
Ver modelo de formato adjunto.
Normatividad laboral del periodo
Normas dictadas del 01 al 15 de Ju1io 2016
Resolución SBS N° 3663-2016
Aprueban el “Procedimiento Operativo para disponer hasta el 25% del Fondo de Pensiones de los afiliados del Sistema Privado de Pensiones destinado a la compra de un primer inmueble”
D.S. 183-2016-EF
Aguinaldo por fiestas patrias 2016 . Normas reglamentarias
LEY N° 30483
Ley de la Carrera Fiscal
Ley nº 30485
Ley que incorpora a los serenos en el seguro complementario de trabajo de riesgo
Contribuciones socialesImpuesto general a las ventas
Servicios prestados por Instituciones Educativas Públicas (academias de preparación, dictado de talleres, proceso de admisión y alquiler de aulas):
Supuestos de inafectación y gravabilidad
Base imponible del IGV
¿Es válido acordar un descuento con un cliente y no consignarlo en el
comprobante de pago pero sí en el Registro de Compras?
Exportación de servicios
¿El contribuyente que califique como Establecimiento de Hospedaje y a la vez como Operador Turístico, conforme a las disposiciones en materia del IGV, podría ser beneficiario del Saldo a Favor del Exportador en virtud de ambos supuestos, previo cumplimiento de los requisitos que cada uno demanda?
Crédito fiscal:
Caso en el que no se efectuó el depósito de la detracción por el servicio de mantenimiento de hardware que calificó como uno de intermediación laboral
¿Procede gozar del crédito fiscal por el servicio de mantenimiento de hardware por el que no se efectuó el depósito de la detracción?
Impuesto a la renta
Gravabilidad
Ingresos obtenidos por Instituciones Educativas Públicas y utilidades distribuidas a favor de los miembros del Comité y personal de la Institución:
Devolución del saldo a favor por retenciones del IR de cuarta categoría
Caso en que la SUNAT denegó la devolución por circunstancias diversas
Documentación que permite acreditar la fehaciencia de los servicios prestados
Además de la presentación del contrato y de las copias de las facturas del proveedor ¿qué otras pruebas resultan necesarias para acreditar la efectiva prestación de los servicios con las características contratadas?
Infracciones
Libros y registros llevados a través del PLE:
Inaplicabilidad de sanciones
Contratación laboral
Contratación de trabajadores extranjeros
Es necesario que las empresas y los expatriados (excepto los comunitarios andinos y españoles) sepan cuáles son los requisitos que necesitan para contratar y trabajar en nuestro país, respectivamente...
El arbitraje en la Negociación Colectiva
En la actualidad durante el desarrollo de la negociación de un pliego de reclamos , existe la posibilidad de recurrir al arbitraje . Hoy existen hasta 04 formas de aplicar dicho mecanismo de solución conflictos…
Seguridad Social
Sistema privado de pensiones
Retiro fondo pensiones
25 % para compra de primer inmueble.
Aprueban procedimiento operativo
Inspección laboralLa suspensión perfecta de labores
¿En qué casos existe norma legal sobre la suspensión perfecta de labores?
(...)
7.- Inasistencia no justificada
Toda ausencia al trabajo debe ser comunicada y justificada ante el empleador dentro del tercer día útil de producida …
8.- Contrato intermitente
Este contrato tiene por objeto la realización de actividades de carácter permanente que se ejecutan de manera discontinua….
Personas con discapacidad
Ajustes razonables en el puesto de trabajo
Norma técnica
Seguridad y salud en el trabajo
Inspección de seguridad y salud
¿ Cómo afrontar una visita inspectiva del SUNAFIL , en materia de seguridad y salud ?
(…)
¿Qué obligaciones tiene el empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo?
Las entidades empleadoras deberán cumplir las siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo:
Regimen Laboral EspecialLa regulación del trabajo de las mujeres
El trabajo de la mujer en el Perú ,desde un inicio fue objeto de sobre proteccionismo que , obstaculizo la contratación más fluida de la trabajadora …
Aguinaldo por Fiestas Patrias:
Normas reglamentarias para su otorgamiento
D.S. 183-2016-EF
Publicado : 05/07/2016
Carrera Fiscal
Por Ley Nro. 30483 (Publicada el 06/07/2016) se ha dictado la nueva ley de Carrera fiscal....
Julio 2016
Indicadores laborales 2016
Los ceses colectivos
Motivos del cese colectivo (3)
3.- Disolución, liquidación y quiebra de la empresa
Adoptado el acuerdo de disolución de la empresa por el órgano competente …
El Periodo de Prueba
Determinación del periodo de prueba en función de las labores realizadas
Responsabilidad solidaria
Supuesto de afectación del principio reformatio in peius (reforma en peor)
Caso en que la responsabilidad solidaria para el pago de una indemnización fue dejada sin
efecto …
Remuneración sin labor realizada
¿ Pueden pagarse remuneraciones por labores no efectuadas?
Si bien es cierto , las normas del Código Civil son aplicables supletoriamente a la relación laboral..
Existencia de la relación laboral
¿ El carácter eventual y la duración de la jornada determinan la inexistencia de la relación laboral con el trabajador?
El carácter eventual y la duración de la jornada no determinan la inexistencia de la relación laboral..
Jornadas acumulativas
Límite máximo
¿Cuál es el límite máximo de las jornadas laborales acumulativas o atípicas?
Respecto al horario de trabajo el artículo 25 de nuestra constitución política vigente indica …
Seguro Complementario trabajo riesgo
¿Contratar el seguro complementario de trabajo riesgo impide al trabajador reclamar una indemnización por enfermedad profesional ?
El hecho de contratar un seguro complementario de trabajo de riesgo no significa que los trabajadores…
Hostilidad laboral
¿Cuál es el criterio para determinar la existencia de un acto hostil?
La hostilidad como acto del empleador puede tomar diversos matices , encontrándose la rebaja remunerativa y…
Síntesis de la legislación laboral
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.(…)
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.(…)
10. LACTANCIA
El subsidio por la lactancia es el monto de dinero que se otorga a los asegurados regulares con la finalidad de contribuir con el cuidado del recién nacido.
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